FROM

VICTORY

VISION

"Nothing is wrong with having a leadership position. Everything is wrong with using position to get people to follow. Position is a poor substitute for influence."

TO

19 Oktober 2024

John C. Maxwell

with DAVID TJOKRORAHARDJO

OVERVIEW

"Jurang terbesar di dalam management adalah dari ide menuju eksekusi."

Sudah memberikan usaha yang terbaik (best effort) bukan berarti sudah memberikan Excellence. Excellence berhubungan dengan hasil (result)

DAVID TJOKRORAHARDJO

WHAT WILL YOU LEARN

Lima level kepemimpinan yang membantu anda menemukan kemenangan

POSISI

Di level POSISI, anggota tim mengikuti apa yang diminta pemimpin karena mereka tidak memiliki pilihan lain #NoChoice. Tentu tidak ada yang salah dengan memiliki posisi kepemimpinan. Namun demikian, apabila posisi ini dipakai untuk membuat orang lain mengikuti saja, dalam jangka panjang, hampir bisa dipastikan proses & progres organisasi itu akan terhenti sendirinya.

PERMISSION

Perbedaan yang paling mendasar dari ke-2 level ini adalah pemindahan fokus dari POSISI diri sendiri kepada anggota tim, kepada sebuah hubungan, di mana kamu benar-benar peduli dengan mereka. Dengan kata lain, kamu lebih tertarik untuk menjadi teman ketimbang hanya kolega kerja dan performa pekerjaan. Memang memungkinkan untuk menyukai seseorang tanpa memimpin tetapi adalah sebuah kemustahilan untuk menjadi seorang pemimpin yang baik tanpa peduli dengan kondisi orang lain di level ini.

Excellence selalu berhubungan dengan hasil (RESULTS). Pemimpin di level permission bergerak di zona ‘usaha terbaik’ (EFFORTS). Memberikan best efforts adalah permulaan dari excellence tetapi sering hanya usaha tidak cukup untuk menjadi excellence. Karena itu, di level PRODUCTION, cara kamu memimpin harus berubah. Pemimpin di level ini tidak berhenti di level memberikan suasana kerja yang menyenangkan. Kamu harus berjuang untuk menciptakan budaya GETTING THINGS DONE.

PRODUCTION
PEOPLE DEVELOPMENT

Seorang pemimpin yang baik tidak menggunakan kekuatannya untuk membuat semua orang melakukan pekerjaan mereka. Not on this level! Cara mendorong proses & progres di level ini adalah menggunakan kekuatannya untuk EMPOWER (memberikan kekuatan) anggota tim sehingga mereka bisa menyelesaikan pekerjaannya. Tujuan akhir dari PEOPLE DEVELOPMENT adalah REPRODUCTION

PINNACLE

Tanda mutlak kepemimpinan di level PINNACLE adalah terdorongnya progress tanpa kehadiran kamu - bukan sebagai sebuah manipulasi tetapi sebagai bentuk LEGACY in its purest form, Legacy bukanlah tentang monumen/gedung/apapun yang membuat orang lain mengingat kamu (dan membutuhkan kamu). Semua ini adalah PENINGGALAN kamu (what you left behind).

black blue and yellow textile

INVESTMENT

FROM VISION TO VICTORY

Rp 4.980.000,-

(termasuk PPN 11%)

INCLUDE :

  • 1 ticket From Vision to Victory

WHAT YOU GET

surfing

Surfing in the Atlantic Ocean with Jude Flinch. These action shots are some of the most challenging conditions I’ve faced as a photographer.

02

bmx

Documenting BMX in the park is all about hangtime. Capturing grateful moments in the air that contrast with the sheer physicality of the sport.

03

SKATE BOARDING

Skateboarding in downtown LA shows the city in a completely different light. Rolling through inner-city blocks full of raw emotion, sub-culture, and style.

04

WORK with mE

I am a professional photographer first, and a lifelong extreme sports enthusiast. Got a project for me? Let’s talk.